So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Aktuell suchen wir einen Sachbearbeiter im Bereich Personal für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor in Berlin. Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Das dürfen Sie erwarten
* Faire Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Gute Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
* Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
* Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
* Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum
* Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
* Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
* Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
* Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung
Ihre Aufgaben
* Personalplanung und Schulung von Bestandskräften des Referats sowie Bearbeitung von angrenzenden Themenbereichen
* Anfertigung von Vorschlägen für eine angemessene Personalverteilung unter Berücksichtigung von Aufgabe, Stelle und Person sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Feststellung der Personalausstattung anhand vorgegebener Indikatoren
* Organisation und Koordination von Schulungen des Referats
* Zusammenarbeit mit der Verwaltungsakademie (VAk) hinsichtlich der Organisation und Gestaltung von Inhouse-Schulungen und Kommunikation mit Dozierenden der VAk
* Erstellung und Etablierung neuer Kursangebote
* Beratung von Bestandskräften hinsichtlich von Schulungsangeboten
* Gewinnung, Unterstützung und Förderung von Dozierenden innerhalb des Referats
* Beobachtung und Auswertung von relevanten rechtlichen Vorschriften inklusive der Erstellung von Arbeitsanweisungen
* Erarbeitung von Leitfäden und Informationsmaterialien
* Planung und Durchführung von Erfahrungsaustauschen und Informationsveranstaltungen
* Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren sowie Initiierung befristeter Einsätze
* Mitarbeit in landesweiten und behördeninternen Arbeitsgruppen
* Sonderaufgaben der Fach- und Referatsleitung
* Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse des Referats sowie Mitwirkung bei der Einarbeitung und Ausbildung von Dienstkräften
Unsere Anforderungen
* Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) bzw. ein Abschluss, der mindestens dem DQR-Niveau 6 entspricht, mit überwiegend verwaltungs-, sozial-, politik-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
* Alternativ Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Erfahrung in einem Personalquerschnittsbereich des öffentlichen Dienstes (z.B. Personalentwicklung; Personalrecruiting), die mindestens mit der Entgeltgruppe 9b TV-L oder vergleichbar
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (für Beamtinnen/Beamte)
* Motivierte Persönlichkeit
* Lösungsorientiertes Denken
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit