• geregelte Arbeitszeiten von Montag–Freitag von 07:00–11:00 oder 12:00 Uhr, ohne Schicht- und Wochenenddienst • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team • eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher freier AVR-Tag/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans • die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung • die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung • die Reinigung und Pflege der anfallenden Wäsche • die fachgerechte und sorgfältige Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten und der Ausstattung • die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten • das Erfassen der notwendigen Bestellungen und Reklamationen bei Lieferungen • die fachgerechte Umsetzung der Standards im Bereich Hauswirtschaft • die Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung • die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen • die fachliche Qualifikation (z.B. Fachpraktiker/in Hauswirtschaft, Hauswirtschafter*in, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung) einbringen • Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind • Interesse am teamorientierten Arbeiten haben • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen • eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben