Stellenbeschreibung
1. Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
2. Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
3. Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
4. Symptomkontrolle von bspw. Schmerzen, Übelkeit und Erbrechen, Dyspnoe, Fatigue, kognitive und funktionale Einschränkungen und weitere
5. Organisation der Weiterversorgung und dem Entlassmanagement
6. Enge Zusammenarbeit mit der Brückenpflege, der SAPV (spezialisierte ambulante Palliativversorgung) und Hospizen
7. Erhaltung bzw. Verbesserung der vorhandenen Lebensqualität
8. Unterstützung in der Anpassung an die veränderte Lebenssituation des Patienten und seiner An- und Zugehörigen
9. Psychologische und spirituelle Begleitung durch unsere therapeutischen Mitarbeitenden und Seelsorgenden
Qualifikationen
10. Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care
11. Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
12. Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
13. Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
14. Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
15. Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
16. Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
18. JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
19. Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101-2843 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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