Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten und investitionsstarken Industrieunternehmens mit klarer Wachstumsagenda, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die strategische und operative Neuausrichtung eines Produktionsstandorts als
Standortleiter (m/w/d)
im Großraum Eisleben.
TÄTIGKEITSPROFIL Als Standortleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Standorts Eisleben mit rund 80 Mitarbeitenden und voller Umsatzverantwortung Sie stellen eine stabile, termintreue Fertigung und Auslieferung mit klarer Steuerung der KPIs sicher Dabei bauen Sie eine leistungsfähige Organisationsstruktur mit klar definierter mittlerer Führungsebene auf Im Fokus lieget die Einführung klarer Zielsysteme, einem konsequenten Performance-Controlling und die methodische Führung der Fertigung zur Reduzierung von Zielabweichungen und Produktivitätsdefiziten Des Weiteren tragen Sie zur aktiven Kulturentwicklung bei: Sie schaffen Transparenz, Orientierung und Verantwortungsbewusstsein innerhalb der Belegschaft Auch dürfen Sie die Digitalisierungs- und Prozesslandschaft zusammen mit der IT-Abteilung weiterentwickeln Freuen Sie sich auf spannende Wachstumsprojekte und begleiten u.a. den Standortausbau
ANFORDERUNGSPROFIL Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ fundierte technische Ausbildung mit langjähriger Führungsverantwortung Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Budget, Kennzahlen und operativer Performance Praxis in Organisationsentwicklung, Restrukturierung oder Turnaround-Situationen, idealerweise mit Aufbau einer mittleren Führungsebene Methodische, pragmatische und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende klar zu führen und mitzunehmen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte aktiv voranzutreiben
MANDANTENPROFIL Traditionsreicher Mittelständler im Energiesektor Einzigartige Technologien Flache Hierarchien Investitionen in Standortentwicklung und Digitalisierung
RAHMENBEDINGUNGEN Ab sofort Unbefristete Anstellung 100 - 120T Euro Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub
WEITERE BENEFITS Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Programm