Verantwortung im Asset ManagementO&M-Unterstützung für Vertrieb und Projekte über den gesamten Anlagenlebenszyklus.Standort- und Business-Case-Analysen sowie Betriebsplanung.Zusammenarbeit mit dem RCC zur Überwachung der EBUD-Erzeugungsflotte.Einsatz relevanter Tools, Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.VertragsmanagementMitwirkung bei O&M-Verträgen inkl. Leistungsumfang, OPEX-Kalkulation, Verhandlung und Rechnungsprüfung.Sicherstellung interner Prozesse, HS-Anforderungen und regelmäßige Lieferantenreviews.Reporting & NachweiseNachweisführung für EEG/KWK, KPI-Monitoring und Datenanalyse.Asset-Performance-Reports, Controlling-Unterstützung und Dokumentationspflege.Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung sowie Erstellung von KundenkalkulationenQualifikationenAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare QualifikationMind. 3 Jahre relevante BerufserfahrungGrundlegende betriebswirtschaftliche KenntnisseKenntnisse in der Kundenbetreuung und im VertragsmanagementKenntnisse und Begeisterung für energiewirtschaftliche ThemenBerufserfahrung im Bereich des ressourcenschonenden technischen Betriebs von Assets und dezentralen Energieerzeugungsanlagen wünschenswertAusgeprägte unternehmerische und lösungsorientierte ArbeitsweiseStarke analytische FähigkeitenGute kaufmännische und technische VerhandlungskompetenzFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebreitschaftBenefitsFlexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.