Du liebst es, Trainings und Entwicklungsmaßnahmen zu planen, zu moderieren und mitzugestalten – national wie international? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei einem führenden Maschinenhersteller und begleite die Weiterentwicklung unserer Fach- und Führungskräfte.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalentwickler (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Aufgaben
Planung, Organisation und Nachbereitung von (internationalen) Personalentwicklungsmaßnahmen entlang des Talentmanagement-Prozesses.
Durchführung und Moderation von Konferenzen, Schulungen und weiteren (Entwicklungs-)veranstaltungen in Deutsch und Englisch, in Präsenz sowie virtuell.
(Weiter-)entwicklung von Konzepten und strategischen Projekten in den Themenfeldern Talentmanagement, Global Mobility, Internationalisierung & Employer Branding.
Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR-Kollegen und Talenten am Standort sowie international.
Allgemeiner Schriftverkehr und weitere Tätigkeiten und Projekte.
Wir bieten
* Vollzeit-Anstellung (Elternzeitvertretung im Rahmen der ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG) mit 35 Std./Woche
* Keine Wochenendarbeit
* Übertarifliches Gehalt
* Kostenloser Parkplatz/Betriebsrestaurant
Anforderungen
Kaufmännische Ausbildung oder Studium
Erste Erfahrung in der Personalentwicklung/Talentmanagement
Schnelle Auffassunsgabe
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Gute Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsstärke
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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