LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Fachbereich Immobilienmanagement verantwortet professionell und marktgerecht den wirtschaftlichen Betrieb sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung des LW-Immobilien-Portfolios. Neben der Sicherung aktueller und zukünftiger Wirtschaftlichkeit entwickeln wir Immobilien unter langfristig wertstabilen Aspekten. Dies ganzheitlich im Sinne der Nutzer, des Kerngeschäfts und der Immobilieneigentümer. Wir arbeiten in marktkonformen Strukturen mit zukunftsweisender Infrastruktur. Sie betreuen die haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik und Gebäudeleittechnik Sie unterstützen durch Ihre Fachkenntnis und Expertise im Bereich Gebäude- und Energietechnik unser Objektteam bei der Steuerung und Bearbeitung technischer Instandhaltungen am Standort Satteldorf Sie beseitigen Störungen an Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen sowie Zutrittskontrollsystemen Sie führen Installationen, Reparaturen und Instandsetzungen durch Sie führen Rundgänge durch und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter sowie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Objekt Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten durch das Ausfüllen digitaler Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokolle Sie unterstützen das Objekt- und Energieteam bei zukunftsgerichteten Projekten, wie z. B. E-Mobilität, PV-Anlagen, standortbezogenen Energiekonzepten, HLSKE-Projekten, Lastmanagement sowie bei der Einführung und Umsetzung von EMS Sie unterstützen das Objektteam im Rahmen der Energieauditierungen nach DIN ISO 50001 Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung Freude am Kontakt mit Menschen Flexibilität für gelegentliche Bereitschafts- und Notdienste sowie Führerschein der Klasse B Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik sowie MSR- und Zutrittskontrollsystemen Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier JobRad mit attraktiven Konditionen