Im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
kennen Sie sich bestens aus? Unterstützen Sie uns mit Ihrem
fundierten Fachwissen bei der monatlichen Erstellung der
Entgeltabrechnung.Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit
Job-Code: 5888 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als
11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären
Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel-
und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir
fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so
Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Aufgaben:Sie
erstellen selbstständig und eigenverantwortlich die
Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.Alle
abrechnungsrelevanten Aufgaben der Eintritts- und Austrittsprozesse
sowie die Pflege der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten werden
von Ihnen bearbeitet.In Ihrer Verantwortung liegt das Melde- und
Bescheinigungswesen.Sie sind Ansprechpartner für unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten
Themen sowie extern für Krankenkassen und Behörden.Darüber hinaus
gehören die Personaladministration und die Pflege der Personalakten
zu Ihrem Aufgabengebiet.Ihr Profil:Ihre kaufmännische
Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können
idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal
vorweisen.Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung und verfügen über sehr gute Kenntnisse im
aktuellen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und
Arbeitsrecht.Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse in MS
Office mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.Ein hohes Maß an
analytischem Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in
allen Situationen den Überblick zu bewahren, runden Ihr Profil
ab.Das dürfen Sie von uns erwarten:Abwechslungsreiche Aufgaben in
einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und
einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche
Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein
mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen
Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht
Ihnen hohe persönliche Flexibilität.Ihre AnsprechpartnerinAnna
Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung