Inserat online seit: 22 Mai
Aufgaben der Stelle
Das kannst Du erwarten:
- Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
- Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
- Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
- Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
- Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
- …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegerischen Standards
- Eigenverantwortliche Pflegedokumentation und -planung
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung der Lebensqualität der Bewohner bzw. Patienten
Das macht Dich aus:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige Menschen
- Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten
- Teamgeist und immer ein Lächeln für Bewohner, Patienten und Kollegen
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten , bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
