1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).
Öffentliche Stellenausschreibung
Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu
einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,
mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich
ausgezeichnet. Rund Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,
Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
An der Universität Potsdam ist im Zentrum für Hochschulsport zum nächstmöglichen
Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Wassersportkoordinator/-in (w/m/d)
Kenn-Nr.: 93/2025
Die Arbeitszeit umfasst 20 Wochenstunden (50 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt-
gruppe E 11 der Entgeltordnung zum TV-Länder.
Ihr Arbeitsbereich:
Das Zentrum für Hochschulsport der Universität Potsdam organisiert den Hochschulsport für
die Universität, die Fachhochschule Potsdam und die Filmuniversität in Potsdam.
Mit dem gemeinsamen Programm werden nahezu Studierende und 4.300 Beschäftigte
angesprochen. Wöchentlich werden 670 Kurse in über 125 unterschiedlichen Sportarten
angeboten. Hinzukommen ca. 45 Wochenendveranstaltungen und zahlreiche Großevents.
Ein zentraler, facettenreicher Angebotsschwerpunkt des Hochschulsports sind die Bereiche
Wassersport, Kampfsport und Wettkampfsport, die täglich Hunderte von Teilnehmenden
begeistern.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Management und Standortentwicklung des Wassersportzentrums der Universität unter Be-
rücksichtigung der zu beteiligenden Bereiche der UP sowie Kooperationspartner/-innen1
* Entwicklung von neuen Angeboten und Maßnahmen zur Steigerung der Aufenthaltsqualität
am Standort
* eigenverantwortliche Planung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung der
Wassersportangebote unter Berücksichtigung sportwissenschaftlich fundierter Inhalte
* Bedarfsabfrage und Evaluation von bestehenden und neuen Kurskonzepten
* konzeptionelle Umsetzung und Entwicklung von bestehenden Qualitätsstandards unter Be-
achtung organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Effizienz der Sportangebote und
Sonderveranstaltungen
* Konzeptionierung, Organisation und praktische Durchführung von Aus- und Fortbildungs-
maßnahmen für Übungsleitende
* administrative Aufgaben (Bereichsbezogene Finanzplanung, Beschaffung, Moderations-
aufgaben im Team und in Arbeitsgruppen)
Sie bringen Folgendes mit:
• abgeschlossenes sportwissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise der Sportma-
nagement)
* umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Organisation, Evaluation und Kal-
kulation von Kursangeboten, Workshops und Sonderveranstaltungen in Angeboten des
Wassersports und Kampfsports
* Praxiserfahrung im außerschulischen Sport und/oder der Erwachsenenbildung – vorzugs-
weise mit und im Hochschulsport
* Erfahrungen und Kompetenzen in der Aus- und Fortbildung von Übungsleiter/-innen1 wün-
schenswert
* konzeptionelles Denken und die Fähigkeit sich in komplexe Strukturen einarbeiten zu kön-
nen
* Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstän-
diger Mitarbeit
* flexibles und verantwortungsbewusstes Arbeiten
* sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
* gute Anwendungskenntnisse in allen gängigen Office-Programmen
Unser Angebot an Sie:
Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit
den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine
zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen
unterstützt:
* Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermö-
genswirksamen Leistungen.
* Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zu-
schuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
* Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten wei-
ter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und
des Hochschulsports.
* Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren
Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) sowie
die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-
Tage-Woche) und sind zusätzlich am und vom Dienst befreit. Unser Service
für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter
Ihre Bewerbung:
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf
und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-
Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 93/2025). Bitte stellen Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.
Die Bewerbungsfrist endet am
Jetzt online bewerben:
Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die
deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank
zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Sollten Sie Berufsabschlüsse außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, senden Sie bitte
die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland mit. Informationen dazu
finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chan-
cengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Re-
ligion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewer-
bungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich er-
wünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlech-
terrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei glei-
cher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei glei-
cher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden
individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein
Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt
er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Leiterin des Hochschul-
sports, Frau Dr. Petra Bischoff-Krenzien, per E-Mail: petra.bischoff--
und Telefon: / 977 – 1261, gerne zur Verfügung.
Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen
per E-Mail an -potsdam.dewenden.
Potsdam,