So entsteht "Zufrieden Wohnen" - unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort - mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Vertretungsbesetzung mit einem Umfang von 30-32 Stunden / Woche.
ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt und sich jederzeit gegenseitig unterstützt
✓ einen sicheren Arbeitsplatz, der zu Schaffung und Erhaltung von bezahlbarem Wohnraum beiträgt
✓ eine fundierte, umfangreiche Einarbeitung sowie die fortwährende fachliche und persönliche Weiterentwicklung
eigenständige Steuerung des Recruiting Prozesses für den zugeordneten Recruiting Bereich inkl. Unterstützung bei der Umsetzung kreativer Recruiting- und Personalmarketingstrategien
eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Erfahrung im Recruiting - idealerweise im gewerblichen und handwerklichen Bereich
✓ IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Erfahrung im Active Sourcing wünschenswertIhre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Art der Beschäftigung: Teilzeit (30 - 32 Std. / Woche)
Berufsfeld: Kaufmännisch