Für unser Team in Berlin oder EschbornStellen-ID 7305 Wir gestalten die Wirtschaftsprüfung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft verantwortungsvoller Unternehmensführung. Werde Teil unseres GRC-Teams und bring deine Analysestärke und dein Verständnis für Risiken, Prozesse und Regulatorik ein, um unsere Mandanten bei der Sicherung von Transparenz, Integrität und nachhaltiger Compliance zu unterstützen. Deine Aufgaben • Mitwirkung bei nationalen und internationalen Prüfungs- und Beratungsaufträgen für unsere Mandanten • Beratung zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbaren Handlungen in aufregenden Projekten, einschließlich der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und operativer Unterstützung • Übernahme von Projektverantwortung und Unterstützung unserer Mandanten bei der Entwicklung passender Lösungsansätze für Geldwäscheprävention/AML, Anti-Financial Crime (AFC) und KYC-Themen • Entwicklung innovativer Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in der Geldwäscheprävention bei Finanzinstituten wie Banken, Versicherungen oder FinTechs • Strategische, organisatorische und prozessuale Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Corporate-Governance-Systemen (RMS, CMS, IKS) Dein Profil • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt GRC oder Wirtschaftsprüfung • Erste Berufserfahrung im Bankenaufsichtsrecht und Regulatory-Bereich, vorzugsweise mit Kenntnissen nationaler und europäischer regulatorischer Anforderungen • Hohe Lernbereitschaft, starke analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative, sowie die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ebnen wir Wege weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. Unser Angebot • Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen • Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket