Gestalten Sie mit uns Perspektiven für junge Menschen Seit über 25 Jahren begleiten wir Jugendliche professionell und engagiert beim Übergang von der Schule in den Beruf. Damit auch junge Menschen mit sonderpädagogischen Förderbedarf ihre Stärken entdecken und ihren eigenen Weg gehen können, suchen wir zum eine:n
Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (m/w/d) als Beratungsfachkraft im Übergang Schule-Beruf an Förderschulen
(Teilzeit/ 19,5 Wochenstunden)
Im Frankfurter Ausbildungsprojekt beraten wir Schülerinnen und Schüler der Abgangsklassen an Förderschulen sowie des Haupt- und Realschulzweigs beim Übergang von der Schule in den Beruf. Wir unterstützen sie in Einzelberatungsgesprächen bei der beruflichen Orientierung sowie der Suche nach Ausbildungsplätzen auf dem ersten und zweiten Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben
* Ressourcenorientierte Beratung: Sie begleiten Schüler:innen mit sonderpädagogischen Förderbedarf im Schwerpunkt Lernen in den Abgangsklassen beim Übergang von der Schule in den Beruf und motivieren sie, sich aktiv mit ihrer beruflichen Zukunft auseinanderzusetzen.
* Vielfältige Einsatzorte: Sie arbeiten an zwei Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt Lernen.
* Individuelle Unterstützung:
* Einzelberatung zur beruflichen Orientierung
* Identifikation von Stärken, Interessen und Fähigkeiten der Schüler:innen
* Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess für Praktika und Ausbildung
* Vermittlung in geförderte und ungeförderte Ausbildungsplätze sowie Qualifizierungsmaßnahmen
* Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, der (Reha-)Berufsberatung der Agentur für Arbeit sowie Maßnahmeträgern und Ausbildungsbetrieben.
* Dokumentation: Sie erfassen Ihre Beratungsarbeit in einer Datenbank.
* Arbeitsorte: Ihre Tätigkeit findet sowohl an den Schulen als auch in unserer gjb-Zentrale statt.
Ihr Profil
* Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt im Förderschwerpunkt Lernen.
* Erste Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf sind wünschenswert.
* Kenntnisse des schulischen und beruflichen Bildungssystems sowie des regionalen Ausbildungsmarktes sind von Vorteil.
* Empathie, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmenden einzustellen.
* Freude an Teamarbeit, Reflexionsfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil.
Wir bieten
* Ein starkes Team: Feste Anbindung an ein engagiertes, kollegiales Team
* Gestaltungsfreiraum: Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
* Sicherer Start: Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen
* Weiterentwicklung: Fortbildungen, Supervision, kollegiale Fallberatung sowie die Möglichkeit, die gjb aktiv in Arbeitsgruppen mitzugestalten
* Fachlicher Input: Besuch von relevanten Veranstaltungen und Workshops
* Ausstattung: Gut ausgestattete Arbeitsplätze in der gjb-Zentrale, sowie Diensthandy und -laptop für die Arbeit an den Schulen
* Mobiles Arbeiten: in begrenztem Umfang möglich
* Vergütung: Bezahlung nach TVöD SuE (EG 11), inklusive Jahressonderzahlung und monatlicher Zulage (in Anlehnung an TVöD Kommunen)
* Urlaub: 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage bei Vollzeit; der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich frei
* Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – eine langfristige Weiterbeschäftigung ist jedoch vorgesehen.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an -
Noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei Kerstin Ewers I Bereichsleiterin Allgemeinbildende Schulen I Fon 069 –