Berufsanwenderforschung
Als Strategischer Berater entwickelst du als Visionär Lösungen für Personalstrategien im Sinne von 'Vorausschau'.
Deine Herausforderungen:
* Entwicklung und Verantwortung zentraler strategischer Papiere und Entscheidungsvorlagen für Top-Manager
* Koordination der engen Verzahnung von Personalstrategie mit strategischen Zielen des Unternehmens
* Konzeption und Moderation zentraler Konferenzformate sowie Übernahme der inhaltlichen Verantwortung für deren Vor- und Nachbereitung (z.B. Gremiensitzungen von Personalleitungen, strategische Workshops)
* Beratung unserer Führungskräfte sowie des Top-Managements bei spartenübergreifenden Entwicklungsprojekten
* Ausbau und Weiterentwicklung eines Expertennetzwerks
* Reporting von aussagekräftigen Key-Indikatoren sowie Ableitung von Wirksamkeitsanalysen