Die Stadt Bensheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für die
Stadtpolizei (m/w/d)
Ihr Profil
* Sie haben die Ausbildung zum Hilfspolizeibeamten (m/w/d) absolviert und konnten in diesem Aufgabenbereich schon Berufserfahrung sammeln
* Das Aufgabengebiet der Hilfspolizei erfordert eine hohe team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Sie überzeugen durch positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und erzielen somit einen kunden- und ergebnisorientierten Umgang mit Bürger*innen
* Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit, persönliche Integrität, gute Organisationsfähigkeiten und schätzen die Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
* Da die Aufgaben im Schichtdienst wahrgenommen werden, ist ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität unerlässlich
* Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Ihre Position
Mit der interessanten und verantwortungsvollen Position sind schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten verbunden:
* Überwachung des ruhenden Verkehrs, u.a. Parkraumüberwachung in Form von Halt- und Parkverstöße und technische Fahrzeugüberwachung (Haupt- und Abgasuntersuchung)
* Kontrolle der Grün- und Freizeitanlagen und Bereiche des Umweltschutzes
* Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Rahmen von Veranstaltungen
* Präsenz im Innenstadtbereich als Grundlage für Maßnahmen der kommunalen Sicherheitsproduktion
* Manuelle Verkehrsregelung
* Anwendung unmittelbaren Zwanges
* Präsenz und Einsatz auch in der Außenstelle am Bahnhof
* Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen
* Überwachung der Einhaltung von kommunalen Satzungen
* Anhalten von Fahrzeugen (Fahrzeugkontrollen)
Der Arbeitseinsatz erfolgt über Dienst- und Schichtpläne auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Samstagen und bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen.
Unser Angebot
* Wir bieten Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre
* Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenstunden) mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar
* Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt
Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte:
Stehen Ihnen Frau Adler-Schiebel, Leiterin Team Personalmanagement, Tel. 06251/14-322, und ihr Team gerne zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button " Online bewerben ". Bitte bewerben Sie sich bis zum **01. Februrar 2026**.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadtverwaltung Bensheim, Team Personalmanagement, Kirchbergstraße 18, 64625 Bensheim
Die Datenschutzhinweise zum Bewerbermanagement finden Sie jederzeit auf unserer Homepage unter folgendem Link: