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Aufgaben der Stelle
Lohnbuchhalter:in / Lohnsachbearbeiter:in
Niederlassung Leipzig / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Voll- oder Teilzeit / unbefristet Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.
Dank Gleitzeit (Kernarbeitszeit 9 bis 15 Uhr), Home-Office-Möglichkeit und flexibler Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt. Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Du erstellst termingerecht die Abrechnungen für unsere Mandant:innen.
Mandantenberatung: Du betreust und berätst unsere Mandant:innen in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Finanzbuchhaltung: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus der Fibu zusammen.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
~30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei – für eine bessere Work-Life-Balance
~ Flexible Arbeitszeiten – durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Home-Office (1 bis 2 Tage pro Woche) für eine individuelle Tagesgestaltung
~ Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monatlich für deinen Arbeitsweg
~ Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten
~ JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
~ Weiterbildung – wir fördern dich mit gezielten Fort- und Weiterbildungen
~ Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit
~ Corporate Benefits und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe
~ Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit deines Kindes (Ausgleich zum Krankengeld)
~ Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung