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Erzieherin / ergotherapeutin (m/w/d) für unsere kindertageseinrichtung

Schieder-Schwalenberg
SOS Kinderdorf
Ergotherapeut
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnÃ1⁄4tziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS Kinderdorf Lippe bietet Kindern und Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und UnterstÃ1⁄4tzungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und ein Ort des Austausches und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.ÂIm SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir in Schwalenberg zum 01.08.2026 eineErzieherin / Ergotherapeutin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) fÃ1⁄4r unsere Kindertageseinrichtungin Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)        Ihr Aufgabenbereich:In unserer Kindertageseinrichtung im SOS-Kinderdorf Lippe betreuen wir in zwei Gruppen bis zu 34 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Kita liegt direkt am Wald â diese besondere Lage prägt unseren Alltag: Wir verbringen täglich Zeit in der Natur und setzen bewusst einen naturpädagogischen Schwerpunkt. Gleichzeitig ist uns Inklusion ein zentrales Anliegen. Wir begleiten Kinder mit unterschiedlichen BedÃ1⁄4rfnissen und schaffen einen Raum, in dem jedes Kind willkommen ist und sich individuell entfalten kann. Ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist eine gesunde, nachhaltige Ernährung: Unsere Köchin bereitet täglich frische Mahlzeiten aus Bio-Zutaten, möglichst regional und saisonal, zu. Nachhaltigkeit und ein achtsamer Umgang mit unserer Umwelt sind fÃ1⁄4r uns selbstverständlich.Ihre Aufgaben umfassen :ÂSie begleiten und unterstÃ1⁄4tzen Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in ihrer individuellen EntwicklungSie fördern aktiv die Inklusion von Kindern mit besonderen BedÃ1⁄4rfnissen und gestalten eine wertschätzende, unterstÃ1⁄4tzende UmgebungSie fÃ1⁄4hren regelmäÃige Elterngespräche und dokumentieren sorgfältig die Entwicklungsprozesse der KinderSie bringen sich engagiert in Teamgespräche, Supervisionen und Konzepttage einSie gestalten den pädagogischen Alltag kreativ, strukturiert und kindorientiert â insbesondere auch im naturpädagogischen KontextSie achten verantwortungsvoll auf die Umsetzung des Kinder- und BetreutenschutzesIhre Qualifikation und Kompetenzen:abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*ineine herzliche, wertschätzende Haltung gegenÃ1⁄4ber Kindern und ihren FamilienFreude an kreativer, situationsorientierter pädagogischer Arbeitausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitBelastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstseinein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz im pädagogischen AlltagInteresse an Naturpädagogik, Inklusion und nachhaltigem HandelnUnsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteileein attraktives, am TVöD SuE  orientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 ⬠pro Jahr fÃ1⁄4r Fahrtkosten im ÃPNVGewährung S-ZulagegÃ1⁄4nstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie ZuschÃ1⁄4sse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengÃ1⁄4nstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen â zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben~31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember~ zwei Regenerationstage~ anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen~ Teamevents (z.B. Feiern, AusflÃ1⁄4ge, Kultur)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. GesundheitsfÃ1⁄4rsorgeflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstÃ1⁄4tzungsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungregelmäÃige SupervisionKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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