Grundlagen der HR-Data-Analyse
Wir suchen einen Werkstudenten, der sich mit den Grundlagen der HR-Data-Analyse auseinandersetzt und unsere Datenlandschaft weiterentwickelt. In dieser Rolle wirst du bei uns eine wichtige Aufgabe übernehmen.
Folgende Schwerpunkte sind dabei zu erwarten:
* Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards
Nebenbei sollst du auch die Entwicklung bestehender HR-Dashboards fortführen sowie Mitarbeit leisten bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric.
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Wofür bist du verantwortlich?
Du unterstützt unseren Bereich Commercial Management innerhalb des HR-Bereichs durch Weiterentwicklung unserer Daten- und Reporting-Landschaft.
----------------------------------- Ideen liefern wir gemeinsam!,
Wir bieten dir viele Möglichkeiten, deine Ideen einzubringen – sei es in Bezug auf Data Visualisierung oder Prozessoptimierung. Überlege, welche Herausforderungen dich ansprechen: Vervollständigen Sie die Tabelle unten mit Ihren eigenen Ideensätzen:, Größe