Das Team der MHH Information Technology will mit Dir neue IT-Standards in der Gesundheitsversorgung setzen alsIT-Projektmanagerin (w/d/m) Schwerpunkt InfrastructureAls universitäre Spitzenklinik, gehören wir zu den Besten. Wir sind führend in Wissenschaft, Forschung und Lehre ebenso wie in der Behandlung unserer Patient:innen. Jetzt #digitalerschrittmacher werden als IT-Projektmanager:in mit dem Schwerpunkt Infrastructure.Das erwartet Dich bei unsEigenverantwortliche Konzeption, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (klassisch / agil) mit dem Schwerpunkt IT-Infrastruktur an der MHHVerantwortung für das Stakeholder- und Change-Management sowie die Qualitätssicherung im Projekt ControllingSteuerung von Ergebnissen, Budgets, Verträgen und ProjektlaufzeitenDas bringst Du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarMehrjährige Projekterfahrung, idealerweise Projekte zur Erneuerung und Erweiterung der IT-InfrastrukturSpaß am eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeiten sowie Freude an der Interaktion mit verschiedenen Projektmitgliedern und Stakeholdern auf AugenhöheKommunikationsstärkeProjektmanagementerfahrung im GesundheitswesenWir bieten DirMiteinander: Dynamische Teamarbeit bei flachen Hierarchien und agilen StrukturenFlexibilität: Durch Gleitzeit-Modelle und die Option auf mobiles ArbeitenSet-Up: Persönliche (mobile) IT-ArbeitsumgebungSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden und Vergütung gemäß TV-LEntwicklung: Interne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung: Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL u.v.m.Vorsorge: Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammenzum nächstmöglichen ZeitpunktDu hast Fragen vorab?Torsten Kamenz0511 532 63128Wir freuen uns auf Deine BewerbungKennziffer 3358Bewerbungsfrist: 28.09.2025Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.