Die Samtgemeinde Barnstorf (ca. 600 Einwohner*innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachwirt als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 2 "Soziales und Ordnung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sachbearbeitung im Bereich Soziales (Kita, Jugend, Senioren und Kultur) u.a.:
Zuschussgewährung mit freien Trägern, Vereinen und Verbänden im Bereich der Kinderbetreuung und sonstigen Bereichen
Begleitung von kulturellen Projekten
Haushaltsplanung, Koordination und Überwachung der Mittelverwendung
sowie die stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich 2 „Soziales und Ordnung“.
erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Abschluss: Verwaltungsfachwirt*in) oder
Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I (Abschluss: Verwaltungswirt*in) und die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Angestelltenlehrgang II oder
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I (Abschluss: Verwaltungswirt*in) und eine Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von mehr als 20 Jahren, wovon Sie mindestens fünf Jahre Tätigkeiten nach EG 8 TVöD oder drei Jahre Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9 a TVöD oder einer höheren Entgeltgruppe wahrgenommen haben und sich durch die bisherige Leistung bewährt haben. gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office (Word, Excel und Outlook)
Führerschein Klasse B
Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
flexible und familienfreundliche Gestaltungsmöglichkeiten der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im Rahmen der Gleitzeit
Telearbeit nach Vereinbarung
Möglichkeit der Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
betriebliche Altersversorgung (VBL)
leistungsorientierte Bezahlung
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch vielfältige Fortbildungsangebote