Unsere Aufgaben im Bereich "RR – Recht und Risikomanagement" bei den Pfalzwerken?
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der PW-Gruppe zentrale Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt werden.
* Verantwortung für den konzernweiten Risikomanagementprozess gemäß KonTraG und DIN ISO 31000
* Analyse, Bewertung und Überwachung der Risikopositionen sowie Erstellung von Berichten für Vorstand und Aufsichtsrat
* Beratung von Management, Fachbereichen und Geschäftsführung von Tochtergesellschaften in Bezug auf Risikomanagement, internem Kontrollsystem und Prozessoptimierung
* Planung, Durchführung und Berichterstattung risikoorientierter Prüfungen in Konzerngesellschaften
* Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
* 3 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement oder allgemein betriebswirtschaftlichen Bereich
* Fundierte Kenntnisse der Three Lines of Defence, des KonTraG sowie moderner Prüfungs- und Risikomanagementmethoden
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, souveränes Auftreten gegenüber Management und Stakeholdern
1. Mobiles Arbeiten
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
2. Flexible Arbeitszeitmodelle
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
3. Weiterbildung & Entwicklung
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
4. Vereinbarkeit Beruf und Familie
Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
5. Gemeinsam Energie erzeugen
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
6. Sonderzahlungen
Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
7. Mobilität
Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
8. Team-Mittag
Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
9. Betriebliche Altersvorsorge
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
10. Mitgestaltung
Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
11. Gesundheit
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot. xwminpx
12. Versicherung
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.