Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä. nach HKJGB, §25b Abs. 1
Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion erforderlich, zumindest wünschenswert
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Team Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Vergütung nach TVöD SuE S13 inkl. Jahressonderzahlung
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
~30 Tage Urlaub, betr. Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
~ Nach TVöD 2 Regenerationstage
~300 € Gesundheitsbudget jährlich (z. B. Sehhilfen, Zahnarzt etc.)
~ Rabatt auf Kinderbetreuungskosten & sicherer Kitaplatz
~ Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung
~ Bezuschussung zum Deutschlandticket
~ Jobrad-Leasing
~