Job Description
Trek Bicycle ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen Fahrrädern und Zubehör. Seit 1976 entwickeln und produzieren wir mit über 5.500 Mitarbeiter:innen Produkte, die wir lieben. Unser Ziel: Mehr Menschen aufs Fahrrad bringen – durch Leidenschaft, Innovation und absolute Kundenorientierung. Weitere Informationen unter .
Zur Verstärkung unseres Teams im Trek Store Hamburg suchen wir einen engagierten Verkaufsleiter (all genders).
In dieser Position steht der aktive Verkauf im Mittelpunkt. Gesucht wird eine motivierte Persönlichkeit mit einem starken Fokus auf Kundenservice, Verkaufsperformance und Store-Organisation. Die Rolle bietet viel Eigenverantwortung und richtet sich an erfahrene Verkaufstalente, die ihr Know-how aktiv im Store-Alltag einsetzen möchten.
Aufgabenbereich:
1. Verantwortung für alle Verkaufsaktivitäten im Store, einschließlich Kundenbindung, Umsetzung der täglichen Aufgaben sowie Verkaufsüberwachung
2. Bearbeitung und Überwachung aller E-Commerce-Bestellungen unter Berücksichtigung des Lagerbestands: Versandbenachrichtigungen, Verpackung, Versand, Retouren und Umtausch
3. Organisation und Durchführung von Verkaufsschulungen für das Team, z. B. durch Rollenspiele, Beobachtung von Kundengesprächen und Auswertung interner Ergebnisse
4. Sicherstellung, dass alle Vertriebsmitarbeiter:innen Schulungen (z. B. über die Trek University) absolvieren und das Erlernte aktiv anwenden
5. Umsetzung der visuellen Merchandising-Vorgaben: Produktplatzierung, Preiskontrollen sowie regelmäßiges Auffüllen der Warenbestände
6. Zusammenarbeit mit dem Store Manager bei der Auswahl und Einführung neuer Produkte
7. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Promotions in Zusammenarbeit mit dem Retail-Marketing-Team; inklusive Erfolgskontrolle und Optimierung
Was Trek bietet:
8. Offenes, hilfsbereites Team mit echter Du-Kultur
9. Modernes Arbeitsumfeld in einem GPTW-zertifizierten Unternehmen
10. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
11. Open-Door-Management: Raum für Ideen, Anregungen und Feedback
12. Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Bonusprogramm „bike to work“
13. Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung eines Fahrrads aus dem TREK Rental Programm
14. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezieltes Coaching und Talentförderung
15. Bike Leasing
16. Betriebliche Altervorsorge
Profil:
17. Ausgeprägte Begeisterung für das Thema Fahrrad und Kundenservice
18. Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Sport- oder Fahrradbranche
19. Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
20. Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verlässlichkeit
21. Interesse an Weiterbildung, Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil der Trek-Familie und hilf mit, das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen aktiv mitzugestalten – mit Leidenschaft, Know-how und Begeisterung fürs Fahrrad.