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Beteiligungscontroller (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr
Hans Turck & Co. KG
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Als Beteiligungs -C ontroller (m/w/d) unterstützen Sie unser Controlling-Team bei der Betreuung von über 30 Gesellschaften. Sie setzen moderne Standards, geben Impulse mit Fokus auf Digitalisierungsthemen und sind mitverantwortlich für die globale Weiterentwicklung der Effizienz unseres Beteiligungs -C ontrollings. Dazu schaffen Sie Transparenz im Hinblick auf unsere weltweite Performance und unterstützen die Geschäftsführung bei der Steuerung und Integration der Auslandsgesellschaften. Ihre Aufgaben: Berat ung der Beteiligungen in allen fachspezifischen Fragestellungen Mitwirkung an Budget- und Forecast-Prozessen der Gesellschaften Zeitgerechtes Berichtswesen inklusive managementgerechtem Aufbereiten der Ergebnisse Kontakt für Wirtschaftsprüfer und externe Buchhaltungen vor Ort Durchführung von Finanzanalysen der P&L, Bilanz und des Cash Flows für unsere Tochtergesellschaften Konzeptionierung, Implementierung und Durchsetzung nachhaltiger Strukturen und Standards beim Monatsabschluss sowie im Group Reporting Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling Gute Kenntnisse im Accounting und in Rechnungslegungsstandards, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP und BI Tools Kreativität in der Weiterentwicklung, Umsetzung und Digitalisierung von Prozessen im Beteiligungs -C ontrolling Durchsetzungsvermögen, Beratungs- und Kollaborationsfähigkeit, Digitalkompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Wir bieten: Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander Qualifizierung „on the job “ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen Moderne IT-Infrastruktur

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