Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
* Design und Implementierung moderner, sicherer und skalierbarer IT-Infrastrukturlösungen – einschließlich segmentierter Architekturen für unterschiedliche Betriebsumgebungen.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Cloud-Architekturteam zur Entwicklung ganzheitlicher Infrastrukturmodelle – sowohl on-premise als auch in hybriden Szenarien.
* Fachliche Führung bei der Modernisierung, Automatisierung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur.
* Abstimmung mit IT-Security-Teams zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Best Practices.
* Überwachung der Systemintegration, Performance und Stabilität der IT-Infrastruktur sowie proaktive Fehleranalyse.
* Unterstützung bei der Planung von Business Continuity und Disaster Recovery Strategien.
* Mentoring technischer Teams zu Best Practices und innovativen Technologien im Infrastrukturbereich.
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (Bachelor/Master).
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur oder Systemarchitektur.
* Fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen auf Unternehmensebene.
* Know-how in der Entwicklung segmentierter und sicherer Netzwerk- und Systemarchitekturen.
* Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Cloud-Computing (AWS, Azure o. ä.) und IT-Sicherheit.
* Vertrautheit mit hybriden IT-Umgebungen und Prinzipien der Netzwerksegmentierung.
* Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management.
Unsere Benefits für Sie
* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
* (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA.SCHULER@MAN-ES.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
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