Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Java-Entwicklerin/Java-Entwickler (m/w/d) entwickeln Sie in agilen Teams neue Softwarelösungen für die Landesverwaltung und erweitern bestehende Lösungen um neue Funktionen. Auf diese Weise vereinfachen und beschleunigen Sie Verwaltungsprozesse für Bürgerinnen und Bürger sowie die Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Innerhalb des Geschäftsbereichs kann Ihr Einsatzgebiet entweder im Bereich Schule und Bildung oder im Bereich Wohngeld liegen. Dabei arbeiten wir eng mit anderen IT-Servicebündeln von IT.NRW zusammen und legen großen Wert auf eine moderne und agile Vorgehensweise in der Softwareentwicklung.
Ihre Arbeit beinhaltet die Neu- und Weiterentwicklung von (Web-)Anwendungen.
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Know-how in der Entwicklung von (Web-)Anwendungen im Java Umfeld (Java SE, Jakarta EE / Spring)
Erfahrung im Umgang mit SQL Datenbankabfragen und mit relationalen Datenbanken
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Praxiserfahrung mit Linux und Webservices (REST, SOAP)
Know-how in Java-Deployment-Methoden und im Bereich Objektorientierte Analyse und Design (OOAD)
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze