Jobbeschreibung
Als Leiter der Regionalleitung verantwortest du die Führung deiner Filiale und deren Teams. Du unterstützt den Leiter in allen fachlichen Angelegenheiten und bist für die Organisation und Motivation der Mitarbeiter zuständig.
Deine Aufgaben umfassen:
* Die Unterstützung des Leiters bei der Führung und Organisation des Teams
* Die Optimierung von Abläufen und Prozessen innerhalb der Filiale
* Die Verantwortung für die Disposition, Inventur und die Vertretung des Leiters in dessen Abwesenheit
* Die Sicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten und das Erreichen von Ergebnissen
Qualifikationen
Um erfolgreich in diesem Job zu sein, benötigst du:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
Wir bieten dir:
* Übertarifliches Gehalt und attractive Boni
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und mehrere Urlaubstage pro Jahr
* Bezahlte Überstunden und intensive Einarbeitung
* Weitere Vorteile gemäß Tarifvertrag
Bei uns findest du eine moderne und sichere Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Ziele zu erreichen und deine Karriere voranzutreiben. Wir legen Wert auf ein positives Teamumfeld und fördern die Zusammenarbeit zwischen unseren Mitarbeitern.