Für einen namhaften und erfolgreichen Versicherungsmakler im Bereich Risk Management mit Spezialisierung auf Fuhrparksicherheit suchen wir derzeit einen
Kfz Risk Manager (m/w/d). Das Unternehmen unterstützt Kunden dabei, Risiken im Fuhrparkbetrieb zu reduzieren, Schadensfälle zu vermeiden und Prozesse im Flottenmanagement nachhaltig zu optimieren. In dieser Rolle analysieren Sie Schadenursachen, entwickeln Präventionsmaßnahmen und unterstützen Kunden aktiv bei der Verbesserung ihrer Sicherheits- und Organisationsstrukturen im Fuhrparkmanagement.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Kfz-Riskmanagement-Konzepten bei Neu- und Bestandskunden Durchführung von Schaden- und Organisationsanalysen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen Bundesweite Betreuung von Kunden
und Begleitung von Prozessoptimierungen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Fahrer- und Analysegesprächen Erstellung von Präsentationen, Schulungsunterlagen, Auswertungen und Konzepten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Unterstützung bei Kundenveranstaltungen, Workshops und Messen
Ihr Profil: Ausbildung in der Transport- oder Logistikbranche, idealerweise als KraftverkehrsmeisterIn, FuhrparkleiterIn oder LogistikmeisterIn Alternativ Qualifikation als TrainerIn für Ladungssicherung, Fachkraft für Arbeitssicherheit oder AEVO-AusbilderIn Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Fahrerschulung oder im Kfz-Riskmanagement Starke Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Freude an Präsentationen Interesse an vertrieblichen Aufgaben und aktiver Kundenbetreuung. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Menschen und hohe Kundenorientierung Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Tschechisch, Rumänisch, Polnisch oder Russisch) sind wünschenswert, aber kein Muss Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
Das bietet Ihnen unser Mandant: Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche Zusatzleistungen wie JobRad und weitere Mitarbeiterbenefits 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundeneinsätzen und Homeoffice-Anteil Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wenn Sie Interesse an einer Rolle im Bereich Fuhrpark- und Risikomanagement mit direktem Kundenkontakt haben und ein gutes Gespür
für die Kommunikation mit Fahrern mitbringen, freue ich mich über Ihre Rückmeldung.