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Head of it governance, risk & compliance

Münster
Hengst
Head of IT
Inserat online seit: 1 September
Beschreibung

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für inno­vative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemein­sam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:

1. Strategische Ausrichtung der Hengst Gruppe in Hinblick auf Informationssicherheit, Cyber Security, Business Continuity
2. Aufbau, Einführung und Management einer globalen IT Governance (Policies, Frameworks, Standards, Anweisungen) inklusive IT-Riskmanagement und IT-Compliance in Anlehnung an Industriestandards wie COBIT und ITIL
3. Auswahl, weltweiter Rollout und Betrieb adäquater Systeme und Managed Services für die Säulen Govern, Prevent/Protect, Detect, Response und Recover
4. Business Continuity Management inklusive IT Crisis Management
5. Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsprojekten innerhalb der IT

Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:

6. Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
7. Erfahrung in der Leitung von globalen Teams sowie interkulturelle Kompetenz
8. Langjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Cyber Security für Fertigungsunternehmen in einem globalen Umfeld
9. Hohe Kompetenz im Projekt- und Veränderungsmanagement, insbesondere in komplexen Geschäftsorganisationsprojekten, einschließlich Erfahrung mit agilen Methoden
10. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
11. Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
12. Fließende Englischkenntnisse

Nichts wie rein! Das erwartet Sie:

13. Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
14. Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
15. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
16. Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
17. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.

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