Bereit für eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im HR-Bereich? Für unseren Kunden in Neumünster, ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden im In- und Ausland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalmanagement (m/w/d).
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern in der Filtrations- und Verbindungstechnologie für hochspezialisierte Branchen wie Chemie, Pharma, Lebensmittel, Maschinenbau und Bergbau. Im Fokus steht dabei ein modernes und werteorientiertes HR-Team, das Empathie, Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamgeist vereint.
Aufgaben
* Sie veröffentlichen Stellenanzeigen und sind Ansprechpartner für Personaldienstleister
* Sie unterstützen im Terminmanagement und übernehmen die (Vor-)Auswahl der Kandidat*innen
* Sie führen administrative Aufgaben beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden durch (On- und Offboarding)
* Sie übernehmen operative administrative Tätigkeiten, die täglich, monatlich oder turnusmäßig anfallen, z. B. Pflege der Personalstammdaten, Personalakten und Zeitwirtschaft
* Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
* Sie betreuen Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten und Aushilfen und kümmern sich um alle damit verbundenen Tätigkeiten
* Sie arbeiten eng mit externen Ansprechpartnern zusammen
* Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Organigrammen, Stellenbeschreibungen und der Firmenordnung
* Sie führen vorbereitende Tätigkeiten durch und unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung
* Sie wirken aktiv bei HR-Projekten mit
Profil
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalmanagement
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Administration (z. B. als Sachbearbeiter, Referent oder Recruiter)
* Sie besitzen idealerweise die Ausbildereignung (AEVO) für kaufmännische Berufe
* Sie haben fundierte Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Cloud-Anwendungen und gängigen HR-Software-Systemen
* Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert, selbstständig und serviceorientiert
* Sie zeichnen sich durch Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus
* Sie verfügen über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
Perspektiven
* Sie übernehmen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten eigenständig und kreativ einbringen können
* Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen schnelle und direkte Kommunikation ermöglichen
* Sie erhalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die genau auf Ihre persönlichen und beruflichen Ziele abgestimmt sind
* Sie genießen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
* Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen und modernen Benefits, die Ihre Gesundheit, Work-Life-Balance und Zufriedenheit fördern
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Karin Kulisch unter 0431 7299 0840 oder Karin.Kulisch@dis-ag.com auf.