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Senior java software entwickler - financial services

Frankfurt am Main
Venquis
Software Entwickler
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Deutschlandweit / Remote möglich | Top-Beratungshaus | Java / Spring / Cloud | Festanstellung

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern echte Lösungen im Finanzsektor mitgestalten?

Unser Kunde – ein vielfach prämiertes Beratungshaus mit klarem Fokus auf Digitalisierung, Innovation und Teamkultur – sucht aktuell einen erfahrenen Java Developer (m/w/d) mit Background in Financial Services oder Beratungsprojekten.

Deine Aufgaben:

* Individuelle Softwareentwicklung: Du entwickelst moderne Java-basierte Anwendungen – von der Anforderungsanalyse über den Systementwurf bis zur Implementierung
* Technologieeinsatz: Du arbeitest mit aktuellen Architekturen, Microservices, Web-Technologien und Cloud-Umgebungen
* Integration & Schnittstellen: Du integrierst Fremdsysteme über moderne APIs und entwickelst robuste, skalierbare Java-Lösungen
* Qualitätssicherung: Du stellst die Qualität deines Codes sicher, führst Tests durch und begleitest die Inbetriebnahme
* Agiles Lernen: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen und erweiterst dabei ständig dein Know-how in agilen Methoden und neuen Technologien

Dein Profil:

* Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
* Java-Know-how: Du hast erste oder bereits fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot, REST und entwickelst modular und sauber
* Hands-on-Mentalität: Du bringst Begeisterung für Softwareentwicklung und neue Technologien mit
* Tool- und Methodenwissen: Du kennst moderne Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Pipelines (Git, Jenkins, Docker etc.)
* Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), solide Englischkenntnisse für den Projektkontext
* Beratungs- oder Projekterfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld ist ein starkes Plus

Was dich erwartet:

* Lernen & Weiterentwicklung: Über 400 Trainings, Lernplattformen, Zertifizierungen & individuelle Karrierepfade
* Echter Teamgeist: Welcome Days, Patensysteme, Events & Knowledge-Sharing-Kultur
* Flexibilität pur: 100% remote möglich, Gleitzeit, EU-Remote-Option für bis zu zwei Monate im Jahr
* Familienfreundlich: Kita-Kooperationen, Kinderferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros & familienfreundliche Events
* Mobilität & Gesundheit: Zuschüsse für Deutschlandticket, JobRad, Sportzuschüsse und Präventionsangebote
* Zusatzleistungen: Altersvorsorgeberatung, Mitarbeitendenprämien, Corporate Benefits & vieles mehr

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