Als Quality Advisor bist du der Dreh- und Angelpunkt für Qualität im Werk: Du prüfst, dokumentierst, analysierst und sorgst gemeinsam mit Produktion und internen Teams dafür, dass unsere Produkte die Anforderungen erfüllen – und Reklamationen gar nicht erst entstehen.
Dein Impact: Dank dir bleiben Qualität und Liefersicherheit stabil. Du erkennst Abweichungen früh, leitest Verbesserungen ein und unterstützt in der Produktion. Du machst Qualität sichtbar – über Daten, Standards und pragmatische Lösungen – und stärkst damit Kundenzufriedenheit, Effizienz und Sicherheit.
Deine Aufgaben als Mitarbeiter Qualitätswesen / Qualitätssicherung
1. Du führst regelmäßig Prüf- und Messtätigkeiten bzw. Wellpappenprüfungen durch und dokumentierst die Ergebnisse
2. Du bist regelmäßig in der Produktion, unterstützt die Mitarbeitenden und behältst das operative Qualitätsgeschehen im Blick, um Reklamationen und Retouren zu vermeiden
3. Du identifizierst Verbesserungs- und Vorbeugemaßnahmen und verfolgst deren Umsetzung (KVP)
4. Kunden- und Reklamationsmanagement: Qualitäts- und Kundenanforderungen haben bei dir höchste Priorität – du bearbeitest Reklamationen mit Kunden und Lieferanten und kümmerst dich um interne Fertigungsreklamationen (Ursachenanalyse, Maßnahmen, Wirksamkeit)
5. Du prüfst Spezifikationen und pflegst relevante Datenbanken.
6. Du entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem weiter (z. B. ISO 9001), unterstützt Audits und hältst Dokumentation aktuell
7. Du nimmst an Design Reviews sowie Display-Abnahmen teil und bringst die Qualitäts-Perspektive ein
8. Du achtest täglich auf die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
Dein Profil als Mitarbeiter Qualitätswesen / Qualitätssicherung
9. Mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Anforderungen im Bereich Papierverarbeitung
10. Einschlägige Berufserfahrungen in den Bereichen Qualitätsmanagement und Projektmanagement
11. Idealerweise Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (TÜV) und zum internen Auditor (TÜV)
12. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten; sicherer Umgang mit Zielgruppen auf allen Hierarchieebenen
13. Teamorientierte Arbeitsweise; kooperativ und konstruktiv in interdisziplinären Teams
14. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); ggf. Erfahrung mit ERP-/QM-Systemen
15. Gutes Zeit- und Organisationsmanagement; Fähigkeit zur Priorisierung, Selfmanagement und fristgerechter Projektdurchführung
16. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Allgemeingültige Benefits
17. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
18. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. 30 Tage Urlaub von Anfang an
21. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
22. Gestellte Arbeitskleidung
23. Firmenevents
24. Übernahme-, Karriere- und Aufstiegschancen
Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Thomas Kistner, HR-Manager, Telefonnummer: +49 36081 65143