Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Instandhaltung von Werkzeugen und Vorrichtungen unserer Stanz- und Umformwerkzeuge
2. Selbstständige Störungsdiagnose und Störungsbehebung
3. Einstellarbeiten und Optimierungen an Werkzeugen und Vorrichtungen
4. Neubau von Vorrichtungen und Werkzeugen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
5. Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker/in Stanz- und Umformtechnik oder gleichwertige Ausbildung
6. Berufserfahrung als Werkzeugmacher/in, idealerweise im Bereich der Umformtechnik
7. Umgang mit den üblichen Messmitteln
8. Kenntnisse und Erfahrung im WIG- Schweißen
9. Erfahrung im Bereich CNC-Fräsen wünschenswert
10. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, EDV Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
11. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
12. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. unbefristete Arbeitsverträge
14. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
15. persönliche und kompetente Ansprechpartner
16. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
17. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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