Du bist kommunikationsstark und hast Freude im Umgang mit unterschiedlichen Menschen? Konzeptionelles Denken liegt Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung
Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung Verstärkung in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit.
Wir Malteser helfen mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle in Lohne.
1. Du arbeitest im Bereich Personalentwicklung und bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der Regionen Nordost und Nordwest
2. Du konzipierst und implementierst Entwicklungsprogramme wie Schulungen und Workshops und führst die Weiterbildungsmaßnahmen kontinuierlich fort
3. Du übernimmst die Erfolgskontrolle und Wirksamkeitsanalyse der PE-Maßnahmen
4. Du verbesserst und überprüfst die Wirksamkeit von PE-Instrumenten wie Feedbacksysteme und Kompetenzmodelle
5. Du begleitest die jährliche Entwicklungsplanung und erarbeitest Maßnahmen zur Qualifizierung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
6. Du unterstützt bei der Betreuung der Trainees in den Regionen Nordost und Nordwest
7. Du beteiligtst Dich am Einstellungsprozess von der Funktionsbeschreibung bis zum Onboarding
8. Du unterstützt bei der Erstellung von Unterlagen für Personalauswahlprozesse wie Auswahlgespräche und ACs
9. Du unterstützt bei der Umsetzung zentraler Projekte, die die Personalentwicklung betreffen
10. Du betreibst Netzwerkarbeit und beobachtest Trends in der Personalentwicklung
11. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
12. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von PE-Maßnahmen
13. Eine hohe digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
14. Ausgeprägte Teamfähigkeit
15. Strategisches und analytisches Denken für konzeptionelles Arbeiten
16. Organisationsgeschick und Beratungskompetenz
17. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
18. Hohe Auffassungsgabe sowie ein zuverlässiger und genauer Arbeitsstil
19. Verantwortungsbewusstsein
20. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
21. Engagement und Eigeninitiative
22. Freude am Netzwerken
23. Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
* Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit
* Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) und einen Tag zur freien Verfügung
* On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Mobiles Arbeiten nach Absprache
* Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
* Die Möglichkeit an regionalen und verbundweiten Projekten mitzuarbeiten
* Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team
* Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
* Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk
* Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike
* Mitarbeiterevents
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