Job Description Für ein modern aufgestelltes medizinisches Versorgungsumfeld mit klaren Prozessen, hoher gesellschaftlicher Relevanz und sicherem Arbeitsplatz suche ich Sie zur Verstärkung der administrativen Fachabteilung als Abrechnungsmanager (m/w/d) ambulante Leistungen in Voll- oder Teilzeit In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die korrekte und fristgerechte Abrechnung ambulanter Leistungen sicher. Sie arbeiten strukturiert, zahlenaffin und sind zentrale Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen, intern wie extern. Ihre Aufgaben: EBM- & GOÄ-Abrechnung: Sie führen eigenverantwortlich die Abrechnung vertragsärztlicher Leistungen nach EBM sowie privatärztlicher Leistungen nach GOÄ durch. Leistungsprüfung & Korrekturen: Sie prüfen die medizinische Leistungsdokumentation, nehmen Korrekturen vor und stellen eine vollständige sowie regelkonforme Abrechnung sicher. Abrechnungsprozesse & Kommunikation: Sie überwachen bestehende Abrechnungsprozesse, bearbeiten Rückfragen und stehen im Austausch mit Kassenärztlicher Vereinigung, Krankenkassen, Patientinnen und Patienten. Erlöse & Statistik: Sie unterstützen bei Honorarabrechnungen, erstellen Erlösstatistiken und wirken an der kontinuierlichen Optimierung der Abrechnungsqualität mit. Ihr Profil: Ausbildung & Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Abrechnungsmanagement. Fachliche Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrung in der ambulanten Abrechnung nach EBM und GOÄ mit. Arbeitsweise & Verantwortung: Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und eigenständig und gehen verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um. IT & Zusammenarbeit: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und schätzen die Zusammenarbeit mit medizinischem und administrativem Fachpersonal. Das können Sie erwarten: Arbeitsumfeld & Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze und klar definierte Prozesse. Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Entwicklung & Sicherheit: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz. Zusatzleistungen: Jobticket, vergünstigte Verpflegung, familienfreundliche Angebote und weitere soziale Leistungen. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung, gerne formlos mit Lebenslauf.