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It systemadministrator - fokus identity- & access-managements (m/w/d)

Reinbek
Hays
IT Systemadministrator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Aufgaben der Stelle

IT Systemadministrator - Fokus Identity- & Access-Managements

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Reinbek Startdatum: sofort Referenznummer: 880550/1

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Aufgaben

  • Verantwortung für Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung zentraler IT-Services
  • Administration von Verzeichnisdiensten ( Active Directory, Entra ID)
  • Betreuung moderner Kommunikations- und Mailsysteme wie Exchange, Teams sowie angebundener Gateways und Loadbalancer
  • Arbeit mit Public-Key-Infrastrukturen und Lösungen im Bereich Identity- und Single-Sign-On-Management
  • Analyse von Anforderungen aus verschiedenen Fachabteilungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen
  • Weiterentwicklung bestehender IT-Standards sowie Konzeption neuer Richtlinien und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
  • Unterstützung der Anwender*innen und Fachbereiche bei technischen Fragestellungen im Verantwortungsbereich
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Wissenssammlungen
  • Beteiligung an größeren IT-Projekten sowie eigenständiges Führen von Teilprojekten
  • Profil

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration
  • Erste Berufserfahrung in der Systemadministration
  • Hohe Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Sicheres, freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Verbunds
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Benefits

  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, das Menschlichkeit und Qualität verbindet
  • Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice 1-2 Tage in der Woche)
  • Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Zeiten an Weihnachten und Silvester
  • Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und strukturierte Einarbeitung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander
  • Zusatzangebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und weitere Benefits
  • Gehaltsinformationen

  • - EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
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