* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
* Enge Zusammenarbeit mit HR, Steuerberatung und Controlling
* Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse (z. B. Automatisierungen, Schnittstellen, Tools)
Requirements
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
* Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme
* Zahlenaffin, sorgfältig und strukturiert
* Teamorientiert, kommunikativ und engagiert
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit auf Homeoffice oder hybrides Arbeiten
* Digitale Tools, ergonomische Arbeitsplätze, helle Büros
* Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events
* 31 Urlaubstage
* Zuschüsse oder Übernahme von Fahrtkosten, Jobticket, Deutschlandticket, MA-Parkplätze
* Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten