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Lean manager operations (m/w/d)

Nagold
DPD
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Als Lean Manager Operations (m/w/d) an den Standorten m Standort Heilbronn, Ludwigsburg, Malsch, Nagold, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten (bspw. von zu Hause aus).

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD


* Ausübung der Tätigkeit flexibel von einem unserer Standorte in Baden-Württemberg Analyse der operativen Prozesse unter Anwendung von Methoden basierend auf den Lean-Management-Prinzipien
* Durchführung von Workshops in den Depots zur Schulung von Mitarbeitern in den Lean-Management-Prinzipien
* Identifikation und Bewertung von Potenzialen zur Qualitäts- und Produktivitätssteigerung in der jeweiligen Area
* Sicherstellung der Maßnahmenumsetzung und Überwachung der Ergebnissicherung
* Entwicklung von pragmatischen Lösungen und Implementierung neuer Prozesse in der Operation
* Unterstützung von Projekten im Bereich Operational Excellence in der jeweiligen Area
* Regelmäßiges Reporting relevanter Kennzahlen und KPIs im Aufgabenbereich

* Abgeschlossenes Studium BWL oder technisches Studium, bzw. abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch-technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung wie zum Beispiel als Qualitätsbeauftragter
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Operational Excellence / LEAN Management
* KEP/Logistik-Branchenkenntnisse wünschenswert
* Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung mit hoher Umsetzungsstärke
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Reisebereitschaft bis zu 50 %, ein Fahrzeug wird zur Verfügung gestellt

* Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
* Chancen: durch ein vielfältiges Weiter­bildungs­angebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegs­möglichkeiten
* Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mit­arbeiter­empfehlungs­programm
* Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unter­stützungs­programm bei persönlichen Herausforderungen
* Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Mit­einander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen
* Flexibilität: mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten


JBRP1_DE

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