Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unsere Abteilung Marketing in Stuttgart oder Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 01.04.2028, eine/n Marketing Manager (m/w/d) B2B. Entwicklung und Durchführung von B2B Marketing-Maßnahmen Betreuung der Homepage, des internen Prämien- und des externen Werbemittelshop Steuerung und Überwachung der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern Erstellung und Monitoring laufender Vertriebs- und Marketingaktionen Teilbudgetverantwortung im Verantwortungsbereich Abstimmung zur Außenwerbung mit unseren Kooperationspartnern und internen Kollegen Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit marketingrelevantem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing (B2B Umfeld) Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von (B2B) Marketingkampagnen Versierter Umgang mit Budgetplanungen Selbstständige, strukturiert, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise Kreativität und Kommunikationsstärke Sehr gute MS-Office Kenntnisse Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation Zuschuss zum Deutschlandticket Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen