Engineered in Germany, Proven in the Wild
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
We free the Wild inside everyone, and out there!
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Shop Management in unserem Headquarter Idstein als Content Manager E-Commerce (m/w/d).
Deine Aufgaben im Wolfpack:
1. Pflege und Verwaltung des Onsite-Contents (PDP, PLP, Landingpages)
2. Erstellung und Umsetzung von Kampagnen- und saisonalen Landingpages
3. Aufbau und Betreuung von Newslettern in Emarsys
4. Übersetzung von Brand-Kampagnen in digitalen Content für Shop und CRM
5. Abstimmung mit Brand Marketing, Merchandise Planning und Performance Marketing
6. Sicherstellung von Content-Qualität, Konsistenz und Einhaltung der Brand Guidelines
7. Unterstützung bei der Content-Optimierung (z. B. SEO, UX-Verbesserungen)
Was du mitbringst:
8. Berufserfahrung im E-Commerce, digitalen Content Management oder in einem vergleichbaren Bereich
9. Erfahrung mit CMS- bzw. Shop-Systemen (Erfahrung mit Shopify ist ein Plus)
10. Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Emarsys) ist von Vorteil
11. Ausgeprägte Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
12. Strukturierte, eigenständige und hands-on Arbeitsweise
Was dich bei uns erwartet:
13. Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
14. Firmensprache Deutsch und Englisch
15. 30 Urlaubstage pro Jahr
16. Flexibles und hybrides Arbeiten
17. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
18. Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
19. Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
20. Exklusive Angebote über Corporate Benefits
21. Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
22. EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über Studios
23. Teamevents und Sportangebote in der Natur
24. Duz-Kultur und Casual Dresscode
25. Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?
Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal – inklusive Lebenslauf, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.