Stellenbeschreibung
Gleichstellungsbeauftragte
Die Stadt Duderstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadt: Gleichstellungsbeauftragte / Gleichstellungsbeauftragter mit Bachelor-Studium m/w/d, unbefristet und in Teilzeit.
Die Stadt Duderstadt ist als Kommunalverwaltung eines Mittelzentrums mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern für unterschiedlichste Aufgabenbereiche zuständig. Unter anderem auf unserem Baubetriebshof, in den städtischen Kindertagesstätten und Grundschulen einschließlich Gebäudereinigungs- und Servicetätigkeiten bei der Mittagessenversorgung, der Stadtbibliothek und natürlich der „klassischen“ Verwaltung mit den Bereichen Zentrale Verwaltung und Bildung, Finanzen, Wirtschaft und Bürgerservice, Stadtentwicklung und Bauen sind die unterschiedlichsten fachlichen Qualifikationen erforderlich, um die anstehenden Aufgaben sach- und fachgerecht erledigen zu können.
Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte m/w/d für die Stadt
Gleichstellungsbeauftragte / Gleichstellungsbeauftragter m/w/d mit Bachelor-Studienabschluss
Die Tätigkeit der Gleichstellungsbeauftragten hat das Ziel, auch weiterhin die Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit und somit die Gleichstellung von Frauen und Männern voranzubringen und zu sichern.
Zu ihren Aufgaben gehören daher u. a.
* Mitwirkung an allen Vorhaben, Maßnahmen und Programmen der Stadt Duderstadt mit Auswirkung auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern
* Mitwirkung in Personalangelegenheiten, u. a. bei Einstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Kündigungen
* Beratung der Fachbereiche in gleichstellungsrelevanten Angelegenheiten
* Initiierung von Maßnahmen zur weiteren Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Gleichstellung und Diskriminierung
* Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in Gleichstellungsfragen
* Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit mit eigener thematischer Schwerpunktsetzung
Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit?
* abgeschlossenes Studium auf Bachelorebene – vorzugsweise im Bereich Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement bzw. ein anderes Studium, das für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben qualifiziert, oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin) bzw. mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung
* Einbringung von Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gleichstellung von Frauen und Männern
* sicheres Verständnis für Gleichstellungsfragen und Interesse an der Anwendung entsprechender Vorschriften
* Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen, insbesondere in Gleichstellungsgesetzen, sind wünschenswert
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
* Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
* Souveränes und neutrales Auftreten sowie wertschätzende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
* sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook)
Wir bieten Ihnen:
* eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis
* eine bewertungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
* flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Möglichkeiten der internen Fort- und Weiterbildung
* tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
* Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
* Möglichkeiten zum Fahrradleasing
Bewerbern und Bewerberinnen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, (Rubrik: Verwaltung & Politik/Arbeitgeber Stadt/ Stellenangebote ).
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 09.01.2026 mithilfe unseres. Bitte fügen Sie Dateianhänge ausschließlich als PDF bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden.
Sollte eine Bewerbung über das Bewerbungsformular für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten.
Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen.
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeitenden des Fachdienstes Personal, Telefon 05527 841-174, gern zur Verfügung.
Gleichstellungsbeauftragte / Gleichstellungsbeauftragter mit Studienabschluss Bachelor m/w/d
HINWEISE:
Transparenzhinweis / ausschreibendes Unternehmen: Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt,
Gleichstellungsgrundsatz: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung seiner/ihrer Bewerbung erklärt sich der Bewerber / die Bewerberin damit einverstanden, dass seine/ihre Daten zu Bewerbungszwecken und unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt in der Regel nicht.
Genderhinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Textverlauf stellenweise das generische Maskulinum verwendet. Die hier verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – immer auf alle Geschlechter.
Grammatikalischer Hinweis: Wir entschuldigen uns für den in dieser Stellenanzeige teilweise falsch gewählten grammatikalischen Ausdruck. Dieser bewusste Bruch mit der deutschen Grammatik unterstützt jedoch die Auffindbarkeit der ausgeschriebenen Stelle/n im Internet allgemein, in den Sozialen Medien, in Suchmaschinen und auf Blogs.
Foto: Stadt Duderstadt