Gruppenführerin/Gruppenführer (w/m/d) Feuerwehr 08.04.2026 Landeshauptstadt Potsdam Potsdam
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Gruppenführerin/Gruppenführer (w/m/d) Feuerwehr
Drucken
Teilen
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam
Informationen zur Anzeige:
Gruppenführerin/Gruppenführer (w/m/d) Feuerwehr
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam
Aktualität: 08.04.2026
Anzeigeninhalt:
08.04.2026, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam
Gruppenführerin/Gruppenführer (w/m/d) Feuerwehr
Über uns:
Vielseitig, flexibel, bürgernah Die Feuerwehr Potsdam verfügt über zwei Feuer- und Rettungswachen sowie eine weitere Rettungswache, 15 Freiwillige Feuerwehren, einen modernen Fuhrpark und eine gute Ausstattung. Mit 300 Angehörigen der Berufsfeuerwehr und 400 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren sorgen wir in den Aufgabengebieten Feuerwehr, Rettungsdienst, Regionalleitstelle und Bevölkerungsschutz für die Sicherheit in der Landeshauptstadt. Darüber hinaus ist die Regionalleitstelle Nordwest für die Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig.
Aufgaben:
* Einsatzdienst im Brandschutz- und Hilfeleistungsdienst
* Einsatz als taktische Führerin/ taktischer Führer eines Lösch- oder Sonderfahrzeuges
* Durchführung der Lageerkundung sowie Einleitung von Maßnahmen am Einsatzort
* Überwachung des Einsatzablaufes sowie Koordinierung des Einsatzes mit anderen Behörden und Hilfsdiensten; Fertigung von Einsatzberichten
* Kontrolle der Komplettierung der Lösch- und Sonderfahrzeuge zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft
* Mitarbeit in der technischen Einsatzleitung
* Durchführung des Sicherheitswachdienstes
* Einsatzdienst im Rettungsdienst (entsprechend der Qualifikation)
* Durchführung der Erstversorgung und/oder lebensrettender Sofortmaßnahmen an Notfallpatienten und Transport in geeignete Gesundheitseinrichtungen
* Komplettierung der Rettungsdienstfahrzeuge in Bezug auf medizinisches Verbrauchsmaterial und Überwachung der Einsatzfähigkeit aller medizinischen Geräte zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft
* Mitwirkung im organisatorischen Innendienst
* Durchführung der täglichen Ausbildungen und Schulungen innerhalb des Wachdienstes sowie von Ausbildungs- und Übungsdienstmaßnahmen mit der Freiwilligen Feuerwehr
Qualifikationen:
* Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis
* Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B 1)
* Mindestens Qualifikation als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter
* Erfolgreicher Abschluss der Führungsausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (Fü I, ehemals Gruppenführung B3)
* Nachweis als Ausbilder in der Feuerwehr
* Mindestens 3-jährige Tätigkeit im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
* Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse C
* Bereitschaft zur weiteren Qualifikation sowie bei internen Bewerbenden zum Wechsel der Wachabteilung
* Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/ Bewerbung), Hinweis: für interne Bewerbende wird die Beurteilung seitens des Personalbereichs anlassbezogen angefordert
* Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführen Stelle (sind bei externen Bewerbenden der Bewerbung beizufügen)
* Gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Lärm und Arbeiten mit Absturzgefahr
* Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 »Atemschutz« (FwDV 7)
* Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Brandschutzes
* Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, konstruktiv und motiviert aufzutreten, selbstsicher und positiv zu handeln
* Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge der zu empfangenden bzw. weiterzugebenden Informationen gut zu erkennen, und dabei selbst präzise, zielgerichtet sowie geboten knapp zu informieren und die dafür richtigen Mittel einzusetzen
* Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
Wir bieten:
* Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A9 BbgBesG
* Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
* Arbeit im 24 Stunden-Einsatzdienst
* Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
* Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam
Weitere Informationen:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©