Ihre Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen sowie Disposition bestehender Mitarbeiter/innen bei unseren Kunden Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Nutzung aller relevanten Recruiting-Kanäle (mit interner Unterstützung) Führung, Betreuung und Motivation unserer Mitarbeiter:innen Erstellung von Angeboten, Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Unterlagen Interne Auftrags- und Prozessabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen oder einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine empathische und offene Persönlichkeit Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office) Was wir bieten Inhaber geführtes Unternehmen, bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben Flache Hierarchie Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Laptop und Handy Viele weitere Incentives