Strategische Verantwortung in unserer Organisation
Befähigte Führungskräfte übernehmen als Stellvertretende FilialleiterInnen strategische Aufgaben in unserem Team.
Sie unterstützen die Filialleitung bei der fachlichen Steuerung und Organisationsabwicklung des Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Sie sorgen für die Aufgabenplanung, Inventaraufnahmen und vertreten den Filialleiter bei dessen Abwesenheit. Zu Ihren Pflichten gehören die Einhaltung von Geschäftsanforderungen und Sicherstellung einer gepflegten Filiale.
In enger Zusammenarbeit mit dem Team setzen Sie umsetzende Maßnahmen unserer Filialkonzepte um und sorgen für ein optimales Kunden-Shop-Erlebnis.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
* Fachliche Steuerung und Organisationsabwicklung im Team
* Mitarbeiterbetreuung, Ressourcenverwaltung und Ablauforganisation
* Koordinierung von Projekten und Initiativen neuer Ideen
Ihr Profil
* Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungsverantwortung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Ausgeprägte Entscheidungsbereitschaft und Ergebnisorientierung
* Motivation und Begeisterten von Mitarbeitern
Unsere Attraktivitätsmerkmale
* Übertarifliches Gehalt
* Befristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag