Ärztinnen/Ärzte (m/w/d) in Weiterbildung, Klinik für Neurologie in Wasserburg am Inn
WIR SUCHEN DICH!
Für ein zertifiziertes Fachkrankenhaus mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort Ärztinnen/Ärzte (m/w/d) in Weiterbildung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
Klinische Tätigkeiten im Rahmen des Ausbildungscurriculums (Neurologische Allgemeinstationen, Stroke Unit, frühzeitiges Erlernen der fachspezifischen Funktionsdiagnostik)
Diagnostik und Behandlung sämtlicher neurologischer Krankheitsbilder
Beteiligung am neurologischen Bereitschaftsdienst
Beteiligung an der internen Fortbildung
Aktive Mitgestaltung und Unterstützung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems
Das Angebot:
Umfassende volle Weiterbildung im Fachgebiet der Neurologie
Modernes Arbeitsumfeld in einem der größten Klinikneubauten Bayerns
Psychiatrie-Rotation im eigenen Haus
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Team
Flache Hierarchien mit intensiver fachärztlicher Supervision
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenbeteiligung
bei der Facharztausbildung
Unterstützung in der ärztlichen Tätigkeit durch medizinische Fachangestellte
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Hoher Freizeitwert in einer reizvollen Gegend zwischen München, dem Chiemsee und Salzburg
Betriebliche Sozialleistungen (z. B. Wohnraum, betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Benutzung unseres Fitnessraums, günstige Einkaufsmöglichkeiten bei Kooperationspartnern, vergünstigtes Mittagessen)
Dein Profil:
Approbierte/-r Ärztin/Arzt (m/w/d) zur klinischen Weiterbildung
Interesse und Freude an der Neurologie
Motivation, patientenorientierte Einstellung, Teamfähigkeit und Flexibilität
Damit begeistert dich das Krankenhaus!
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
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