Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.
Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
Zur Verstärkung unseres engagierten und kollegialen Teams suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie mit Schwerpunkt Stroke Unit und neurologische Intensivmedizin. Unsere moderne und leistungsstarke Klinik bietet innovative Diagnostik- und Therapieverfahren, eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und umfassende Facharztausbildung.
Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie
Göppingen | Vollzeit, Teilzeit | ab sofort oder nach Vereinbarung
Diagnostik und Therapie von Schlaganfallpatienten auf der zertifizierten Stroke Unit
Mitarbeit in der neurologischen Intensivmedizin einschließlich Versorgung kritisch kranker Patientinnen und Patienten
Durchführung und Interpretation neurologischer Diagnostik (z. B. CT/MRT-Befunde, EEG, Duplexsonographie)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neuroradiologie, Intensivmedizin, Kardiologie und Neurochirurgie
Mitwirkung an Fortbildungen, klinischen Standards und qualitätssichernden Maßnahmen
Strukturierte Dokumentation sowie Kommunikation mit Angehörigen und weiterbehandelnden Einrichtungen
Interesse an Akutneurologie, Schlaganfallmedizin und Intensivmedizin
Idealerweise erste klinische Erfahrung in Neurologie oder Innerer Medizin
Hohe Lernbereitschaft und Interesse an moderner evidenzbasierter Medizin
Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, gegenseitige Unterstützung und Freude an der gemeinsamen Arbeit.
Volle Weiterbildungsermächtigung für die Neurologie mit psychiatrischer Abteilung am Standort als Rotationsmöglichkeit
Individuelles Mentoring durch erfahrene Fach- und Oberärzte
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und innovative Behandlungskonzepte
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
Unterstützung bei Kongressbesuchen und Zusatzqualifikationen
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine eigene Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände