Mitarbeitende (m/w/d) für unseren Patientenbegleitdienst
Vollzeit
Bad Berka
Die Zentralklinik Bad Berka
Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!
Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) einen
Mitarbeiter (w/m/d) für unseren Patientenbegleitdienst
Ihre Aufgaben:
* Als Mitarbeiter (w/m/d) im Patientenbegleitdienst sind Sie für den Transport der Patient*innen innerhalb der Klinik zuständig.
* Sie bringen und holen die Patientinnen und Patienten zu den Diagnostik- und Therapieeinheiten sowie in die Operationsräume, in den Aufwachraum etc.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d)
* Bereitschaft zur Arbeit im Früh-, Mittel- und Spätdienst sowie die Übernahme von Wochenenddiensten
* Sichere Umgangsformen, großes Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den Patientinnen und Patienten setzen wir voraus
* Psychische und vor allem physische Stabilität, Aufgeschlossenheit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
* Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
* Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. im sozialen Bereich
* Interprofessioneller Umgang mit allen Berufsgruppen
Wir bieten Ihnen:
* eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
* Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
* Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
* Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
* Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/Betriebskindergarten
* Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits (https://rhoen-klinikum.mitarbeiterangebote.de/)
* Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
* ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
* gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Dipl.-Pflegewirtin (FH) Jähnert, telefonisch unter 036458 5-43126, gern zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.