Beschreibung der Rolle
Als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, -integration und -migration überwacht und gestaltet der Arbeitgeber die Datenstrategie aktiv mit.
Der Arbeitgeber ist ein global agierendes Unternehmen mit mehr als 22.000 Mitarbeitern in über 57 Ländern.
* Gestaltung und Überwachung der Datenstrategie
* Mitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte
* Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance
* Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität
Die richtige Qualifikation besteht aus einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrung im HR-IT-Umfeld, insbesondere mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud, sowie erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement sind ideal. Darüber hinaus erfordert die Stelle sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Erfahrung im HR-IT-Umfeld
* Know-how von SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud
* Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
Internationale Karriereförderung durch globale Projekte
Weitere Informationen
Bitte beachten Sie, dass dies eine Beschreibung zum Basisjobstitel ist. Für weitere Informationen wenden Sie sich an den Personalbereich des Unternehmens.