Senior Softwareentwickler (m/w/d) Python Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Lindau einen Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Python in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Die Stelle kann hybrid in Lindau oder München, mit 2-3 Tagen Home Office pro Woche, ausgeführt werden und ist mit einem Budget von 65.000€ - 75.000€ Bruttojahresgehalt dotiert. Ref. 44143 Aufgaben Entwurf, Entwicklung, Test und Deployment von Python-Anwendungen und -Komponenten im Backend Konzeption und Implementierung performanter REST-APIs sowie Backend-Services für datengetriebene Anwendungen Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen in technische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen wie externen Partner Sicherstellung von Code-Qualität durch Clean Code, Code-Reviews und automatisierte Tests Analyse, Debugging und Behebung von Fehlern über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg Aktive Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Tools und Best Practices in der Python- und Backend-Entwicklung Technische Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Development-Teams Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet – alternativ eine gleichwertige Berufserfahrung im Software-Engineering Umfangreiche, angemessene und praktische Erfahrung in der Python-Entwicklung, idealerweise im Backend-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Web-Frameworks wie Flask oder FastAPI Fundiertes Verständnis von RESTful APIs sowie Erfahrung in der Umsetzung von ETL-/Data-Pipelines Erfahrung in der Erstellung von Unit- und Integrationstests Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams Benefits Spannende Position in zukunftsorientiertem, expandierendem Unternehmen Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und echtem Start-Up Spirit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, bei 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit auf bis zu 3 Tage Home Office pro Woche Individuelle Benefits wie Bike-Leasing und Fahrkostenzuschüsse Firmenevents zur Stärkung der positiven Unternehmenskultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.