Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Das kannst Du erwarten:
Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro JahrErhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglichWir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fitErhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen TeammitgliedesDein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!…und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!Dein Verantwortungsbereich:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegerischen StandardsEigenverantwortliche Pflegedokumentation und -planungZusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und AngehörigenUnterstützung bei der Umsetzung von QualitätssicherungsmaßnahmenAktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung der Lebensqualität der Bewohner bzw. PatientenDas macht Dich aus:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige Menschen Bereitschaft zur Übernahme von SchichtdienstenTeamgeist und immer ein Lächeln für Bewohner, Patienten und KollegenSo flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
